员工建议使用企业微信和客户沟通过程中，会遇见形形**的问题。有些员工想搞副业，公司提供给资源，员工让客户去添加自己微信，员工从公司拿货内部价，然后把买下来买给客户，中间获取中转费，=4公司给自己养了个竞争对手，且公司资源也没能所存在公司内部。企业根本无法探测到潜在的风险远远不止这些。

并且企业需要去查询员工的一天和客户的沟通数据的。员工那样一来发送：\"加我，微信，怎么优惠，包帐，包过，红包，全额退款’等敏感词。以灵念才发现，企业可再被开除员工，或是如何赔偿3个月的工资充当补偿。但除非管理层每天都会拿著手机栏里点员工的记录，但员工彻底删除，撤出的消息，管理层难以见到的，别外员工也会很厌恶，员工如果说公司不信任公司自己，估计会影响不大每天晚上的工作状态。那就就不需要一款可以不无感自动抓取接着说下管理层的系统。

企业微信开放会话存档的接口，是可以不实现程序数据留痕的，为了能有效预防员工和客户沟通中照成不可控状态的因素。但要找第三方的服务商进行申请开通，企业微信只申请开通了接口，必须做二次开发，奥创软件研究院是首批企业微信合法授权的会话存档的公司。奥创微企SCRM系统这个可以指导客企业拆去查询敏感词，红包等比较敏感行为。下面我给大家普及下奥创微企SCRM系统是怎莫能解决的。

1、敏感性为检测：员工删除掉的，撤走的消息，能发出的敏感词可可以自定义，后台会实时提醒且做为比较敏感行为再通知到管理层。且收款也有明细，那个时间段收到的，送来的谁的。

2、聊天记录查询：员工和客户沟通的内容可实时上传后台，包括（文字，图片，链接，文档，短语音）等内容，管理层可根据员工和客户的沟通内容，推测员工一天的工作情况，有无符合公司规定，做快速有效的数据分析，做产品规划。

除此之外这两块质检功能外，奥创微企SCRM系统另外最省时间语，活码，朋友圈，欢迎语，多功能组合侧边栏等低级功能，所有的功能点是依据什么几十家上市公司包括几千家中小型企业归纳的需求。只能采取的措施了严格的的监管措施防止违规操作，制定并执行了严厉的惩罚方案处理违规操作的员工，我们才能唯一意义上会降低企业利益受损伤的风险。如果比较感兴趣，可以不来奥创软件研究院付费申请体验！